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2003年的深秋，公司的小仓库里堆着半人高的雪弗板边角料，最上面压着一张褪了色的文化墙打样稿——边缘还留着美工刀划的毛茬。那时候整个团队加起来才4个人，一台老喷墨打印机，连个像样的电脑桌都凑不齐。
第一单是本地一家社区服务中心找上门的，要做一面文化墙，预算只有两千块。那时候没经验，我们对着参考图改了三版，最后敲定把“便民服务”几个字做成泡沫立体字，美工连夜刻字，第二天骑着电动车送过去，对方说“比预想的还实在”，这算是站稳了脚跟。
2010年，金昌gsj的一家制造企业找过来，说之前做的文化墙字太高，员工抬头看会累，要求重新调整。当时我们的设计师只有8个，专门去车间蹲了三天，观察不同工位员工的视线高度，把核心标语字高从1.8米降到1.5米，还调整了相邻板块间距，那次改了5版，客户定下来后又介绍了3家同行。
到现在，我们的坐班设计师已经有两百多位，每天都在赶不同的文化墙方案，从社区宣传栏到企业理念墙，每一面都要先摸清楚客户的使用场景再动笔。
设计定稿后，我们的制作环节走代采流程，所有材料都是客户确认后再下单，货到付款，从来不会让客户提前垫资。累计下来，我们已经为七千多家客户做过文化墙，很多客户一做就是五六年，还不断转介绍新资源。
昨晚十点多，路过公司走廊时，看到靠窗的工位还亮着灯，那个做了十年的老设计师正对着屏幕改文化墙细节，旁边放着一杯凉掉的速溶咖啡，屏幕上是标注着“再核对一次员工视线高度”的排版稿。